Das Therapiezentrum Lack

Gesundheit ist das höchste Gut und die Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität eines Menschen. Unsere Therapie- & Präventionskonzepte haben das Ziel und den Anspruch, nachhaltig und effektiv Schmerzen zu lindern, die Kraft zu erhöhen und die Beweglichkeit zu verbessern.

Dabei bildet die individuelle therapeutische Diagnostik der aktuellen körperlichen Beschwerden die Voraussetzung für einen erfolgreichen Therapieverlauf. Unsere modernen Therapie- & Präventionslösungen, u. a. gegen Rückenschmerzen nach dem DAVID Wirbelsäulenkonzept, bieten allen Rückenpatienten und gesundheitsorientierten Menschen eine ideale Behandlungsplattform mit nachhaltiger Wirkung.

Therapie- und Präventionsleistungen

Physikalische Therapie

  • Krankengymnastik
  • Manuelle Therapie
  • Migräne- und Kopfschmerztherapie (nach Kern)
  • Traktionsbehandlung
  • Klassische Massage
  • Lymphdrainage
  • Wärme- und Kältetherapie
  • Elektro- und Ultraschalltherapie
  • Lasertherapie*
  • Kinematik Taping*
  • Sportphysiotherapie, u.a. Golf, Ballsportarten, Leichtathletik etc.

*Selbtszahlerleistungen

Weitere therapeutische Leistungen auf Anfrage.

Medizinische Trainingstherapie

  • Krankengymnastik mit Gerät (KG-Gerät)
  • DAVID Wirbelsäulenkonzept
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Zahlen und Fakten aus unserem Therapiezentrum

  • 97 % der Teilnehmer fühlen sich bei uns sehr gut betreut und bestätigen eine angenehme Trainingsatmosphäre
  • 91 % empfehlen unsere Trainingseinrichtung weiter
  • 100 % der Teilnehmer sind von unserer Fachkompetenz überzeugt
  • Die Kraft der wirbelsäulenstabilisierenden Muskulatur wird durchschnittlich zwischen 25% – 55 % gesteigert.

Messbare Vorteile für die Patienten:

Bei über 90 % unserer Patienten reduzieren sich die vorhandenen Rückenschmerzen, das bewirkt durchschnittlich:

  • 50% weniger Arztbesuche
  • 50% weniger Krankengymnastik
  • 50% weniger Medikamente
  • spürbar mehr Lebensqualität!
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Über 10 Jahre Erfahrung in der therapeutischen und präventiven Betreuung von Unternehmen.

Gesundheit ist Lebensqualität und ist nicht nur für jeden Menschen wichtig, sondern stößt bei Unternehmen zunehmend auf großes Interesse. So ist der Mitarbeiter als „Wirtschaftskraft“ der notwendige Erfolgsgarant für ein erfolgreiches wirtschaftliches Unternehmen.

Ein wichtiger Maßstab für den Gesundheitszustand eines Menschen ist die Gesundheitskompetenz. Nicht nur im Schichtbetrieb kann ein schlechter Gesundheitszustand des Mitarbeiters betriebswirtschaftliche Mehrkosten bedeuten. Daher gilt es, die Gesundheitskompetenz des Mitarbeiters zu stärken. Neben der sportlichen Aktivität stellen Bildung bzw. Gesundheitswissen entscheidende Einflussfaktoren auf die Gesundheitskompetenz dar. Darauf sollte der Ansatz zur Verhaltensänderung im Unternehmen fokussiert werden.

Wir bieten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements individuelle und maßgeschneiderte Gesundheitslösungen direkt oder auch zeitnah am Arbeitsplatz.

Die Auswahl von Gesundheitsmaßnahmen werden durch unternehmerische Gesundheitsfaktoren ermittelt und nachhaltig konzipiert. Innovation und die Besinnung auf bewährte Gesundheitslösungen wie zum Beispiel die „Kraftinsel“ bieten eine gesunde Abwechslung und ein hohes Maß an Gesundheitsqualität in der internen betrieblichen Gesundheitsförderung. Dabei kommen neben Best-Practice-Programmen auch ein mehrdimensionales Portfolio von Interventionen und die gemeinsame Nutzung von Medien und Kommunikationsstrategien zum Einsatz.

Die Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen bieten den Unternehmen die nötige Transparenz und ermöglicht eine detaillierte Aussage über Effektivität und unternehmerischen Nutzen. Abwechslungsreiche und erfolgsorientierte Gesundheitsthemen erzielen eine hohe
Teilnehmerquote und stärken somit das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter.

Nutzen für das Unternehmen (Arbeitgeber) unter anderem:

  • Förderung der Leistungsfähigkeit aller MitarbeiterInnen
  • Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation
  • Reduzierung von Krankheits- und Produktionsausfällen
  • Kostensenkung
  • Verbesserte Kommunikation
  • Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Imageaufwertung des Unternehmens
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Geringere Fluktuation
  • steuerliche Vorteile

Vorteile für die Arbeitnehmer durch BGM, unter anderem:

  • Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen
  • Verringerung von (Arbeit-)Belastungen
  • Verbesserung des Gesundheitszustandes
  • Senkung gesundheitlicher Risiken
  • Reduzierung von gesundheitlichen Beschwerden
  • Verbesserung des Wohlbefindens und der Lebensqualität
  • Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
  • Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
  • Verbesserung des Betriebsklimas
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